Connect with us

Sektör Haberleri

TWRE & Zorlu Enerji, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği destekleyen çalışmalarına devam ediyor

Published

on

Zorlu Holding’in dünyadaki paydaş temelli dönüşüme yanıt veren ortak stratejisi olan Akıllı Hayat 2030 odağında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği sağlama konusunda proaktif davranan Zorlu Enerji, toplum için yüksek değer yaratacak etkinliklere imza atmaya devam ediyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği yaklaşımıyla iş gücüne eşit katılımı sağlamak amacıyla üzerine düşen tüm sorumlulukları sahiplenen Zorlu Enerji ve Turkish Women in Renewables and Energy (TWRE), Dünya Kadın Mühendisler Günü’ne özel olarak gerçekleştirilen ‘Enerjisi Bitmeyen Mühendis Kadınlar’ panelinde alanında uzman kadın mühendisleri ağırladı.

“İşin cinsiyeti olmaz uzmanı olur”
Dünya Kadın Mühendisler Günü’nün anlamına uygun olarak düzenlenen ‘’Enerjisi Bitmeyen Mühendis Kadınlar’’ panelinde, kadınların her meslekte uzmanlaşması için önünün açılması ve teşvik edilmesinin önemi konuşuldu. Sürdürülebilir bir toplum için ön koşulunun ‘’Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’’nin sağlanması olduğu ve mesleklerin cinsiyetten bağımsız olması gerektiği gerektiği konusunda dikkat çekilen panelde; kararlılık, emek ve cesaretle, kadınların mühendislik sektöründe, neler başarabileceği gözler önüne serildi.

Hayatın her alanında ve iş yaşamında ‘’Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’’nin desteklenmesi ve toplumda kadınların güçlendirilmesi yönünde daha fazla aksiyon alınması gerektiğine dikkat çekilen panel, TWRE Kurucu Başkanı Sedef Budak moderatörlüğünde, CIGRE Women in Engineering Yönetim Kurulu Temsilcisi Dilek Gürsu,
MÜKAD Mühendis ve Mimar Kadınlar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Züleyha Özcan, Akademisyen, Girişimci Dr. Duygu Erten, PE ve Zorlu Enerji Proje Yöneticisi Seher Kahraman’ın katılımı ile yapıldı.

“Mühendislik, mesleki ayrımcılığın en fazla görüldüğü sektörlerden biri”
Kadınların işgücü piyasasındaki bugünkü konumlarına birçok mücadelenin neticesinde geldiklerini belirten TWRE Kurucu Başkanı Sedef Budak, kadınların mesleki ayrımcılığa en fazla maruz kaldığı sektörlerden birinin mühendislik olduğunu söyledi. Politika, akademi ve özel sektörde güçlü kadın rollerinin, bilim ve mühendislik alanında kadın istihdamını yükselteceğine dikkat çeken CIGRE Women in Engineering Yönetim Kurulu Temsilcisi, Dilek Gürsu, farklı bakış açısına sahip kadın mühendislerin özel şirketlerde ve kamuda desteklenmelerinin ülkemizde güçlü kadın rol modelleri ortaya çıkaracağını belirtti. MÜKAD Mimar ve Mühendis Kadınlar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Züleyha Özcan da Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin tüm dünyanın sorunu olduğunu, Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini dikkate alarak ilerleyen ülkelerin ekonomilerinde ciddi bir büyüme yaşandığını ifade etti. Akademisyen, Girişimci Dr. Duygu Erten, PE ise sektörde mühendisler kadar ara elemanlara da ihtiyaç olduğunu belirterek, “Çocukların yeteneklerini genç yaşta keşfederek, yapacağımız doğru yönlendirmeyle iyi teknikerler yetiştirmeliyiz. Böylelikle ülkemizin yenilenebilir enerji teknolojilerinde ihtiyaç duyacağı ara eleman istihdamına da katkıda bulunmuş oluruz” dedi.

“Zorlu Enerji olarak fırsat eşitliğini hayata geçirmek için çalışıyoruz”
Panelist olarak yer alan Zorlu Enerji Proje Yöneticisi Seher Kahraman Akıllı Hayat 2030 yaklaşımı doğrultusunda Zorlu Enerji’nin Eşit Bir Hayat programını uygulamaya aldığını ve bu programla şirket içi kadın istihdamının her geçen gün daha da arttırdığını paylaşırken, panelin kapanış konuşmasını yapan Zorlu Enerji Kurumsal İletişim Grup Müdürü Funda Küçükosmanoğlu, “Sürdürülebilirliğin temelinde olmazsa olmaz çalışanımız yer alıyor. Bu nedenle fırsat eşitliğini sadece kadın istihdamı ve kariyer yönetimi alanında değil, işimizin tamamında hayata geçirmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.

Türkiye endüstrisine, alana özel, spesifik yayınlar üreten MONETA Tanıtım’ın sektörel dergilerinin editörlüğünü yapmaktayım. Yeni nesil, dinamik yayıncılık anlayışıyla, dijital ve basılı mecralarda içerik geliştirmek için çalışmaktayız.

Sektör Haberleri

GES ve RES projelerinde hangi işlem kaç günde sonuçlanacak?

Published

on

Rüzgâr ve güneş enerjisine dayalı elektrik üretim tesislerinin imar planı ve ruhsat işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmelik, 24 Temmuz 2026 tarihli ve 33319 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı.

Rüzgâr ve Güneş Enerjisine Dayalı Elektrik Üretim Tesislerinin İmar ve Ruhsat İşlemlerine İlişkin Yönetmelik, 7554 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 5346 sayılı Yenilenebilir Enerji Kaynakları Kanunu’na eklenen Ek Madde 1’e dayanılarak hazırlandı.

Yönetmelik; ön lisans veya üretim lisansı bulunan rüzgâr ve güneş enerjisine dayalı elektrik üretim tesislerine ilişkin imar planları, parselasyon planları, yapı ruhsatları, yapı kullanma izin belgeleri ile işyeri açma ve çalışma ruhsatlarına yönelik işlemleri kapsıyor.

İmar planı işlemleri Bakanlık tarafından yürütülecek

Yönetmeliğe göre elektrik üretim tesislerinin imar planları ve parselasyon planları ile bu planlarda yapılacak ilave ve değişikliklere ilişkin işlemler Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından yürütülecek.

İmar planlarının hazırlanması sürecinde ilgili kurum ve kuruluşların görüşleri plan müellifi tarafından alınacak. Kurum ve kuruluşların görüşlerini en geç 30 gün içinde bildirmesi gerekecek.

Etüt veya analiz gibi daha uzun süreli çalışmaların gerekli olması durumunda, ilgili kamu kurumunun talebi üzerine 30 günü aşmamak üzere ek süre verilebilecek. Belirlenen süre içinde görüş bildirilmemesi hâlinde plan hakkında olumsuz görüş bulunmadığı kabul edilecek.

Nazım ve uygulama imar planlarına ilişkin süreçler eş zamanlı olarak yürütülebilecek ve planlar birlikte onaylanabilecek.

Jeolojik ve jeoteknik etüt raporu zorunlu olacak

Onaylı jeolojik-jeoteknik etüt raporu bulunmayan alanlarda imar planı hazırlanamayacak ve onaylanamayacak. Etütler, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenen usul ve esaslar doğrultusunda hazırlanacak ve onaylanacak.

Kıyı Kanunu kapsamındaki alanlarda hazırlanacak imar planlarında kıyı kenar çizgisine yer verilecek. Üst ölçekli planlarda değişiklik yapılması gereken durumlarda ise ilgili değişiklik onaylanmadan imar planı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından onaylanamayacak.

Onaylanan planlar 15 gün ilan edilecek

Bakanlık tarafından onaylanan imar planları, Bakanlığın internet sitesinde 15 gün süreyle ilan edilecek. Askı süresi içinde itirazda bulunulmaması durumunda planlar sürenin sonunda kesinleşecek.

İtirazlar, ilan süresi içinde yazılı olarak Bakanlığa sunulacak. Bakanlık, itirazları askı süresinin sona ermesinden itibaren 15 gün içinde değerlendirerek karara bağlayacak.

İtirazın kabul edilmesi ve planda değişiklik yapılması durumunda değiştirilen bölümler yeniden ilan edilecek.

Yapı ruhsatı başvuruları 30 gün içinde sonuçlandırılacak

Eksiksiz ve mevzuata uygun yapı ruhsatı başvurularında ruhsat, başvuru tarihinden itibaren 30 gün içinde düzenlenecek. Başvuruda eksiklik veya hata tespit edilmesi durumunda dosyanın mevzuata uygun hâle getirilmesi başvuru sahibinden istenecek.

Yapı kullanma izin belgesi başvuruları da eksiksiz ve mevzuata uygun olması durumunda 30 gün içinde sonuçlandırılacak.

Yapı ruhsatının düzenlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde inşasına başlanmayan veya beş yıllık ruhsat süresi içinde tamamlanmayan ve süresi içinde ruhsatı yenilenmeyen yapılar ruhsatsız yapı olarak değerlendirilecek.

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı beş gün içinde düzenlenecek

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı başvurusunun ilgili mevzuata uygun bulunması hâlinde ruhsat, başvuru tarihinden itibaren beş gün içinde düzenlenecek.

Ruhsatın düzenlendiği tarihten itibaren 30 gün içinde sahada kontrol yapılacak. Kontrol sırasında uygunsuzluk belirlenmesi hâlinde eksikliğin giderilmesi için bir defaya mahsus olmak üzere 15 gün süre verilecek. Uygunsuzluğun bu süre içinde giderilmemesi durumunda ruhsat iptal edilecek.

Başvuru tarihleri ayrıca duyurulacak

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, başvuruların ne zaman alınmaya başlanacağını ve başvurularda sunulması gereken bilgi ve belgeleri daha sonra kamuoyuna duyuracak.

Kaynak: T.C. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı

Continue Reading

Sektör Haberleri

Enerji Bakanlığı YEKA GES-2026 yarışmalarını ilan etti

Published

on

Toplam 800 MW kapasite için 6 yeni güneş enerjisi alanı yatırımcılara açılıyor

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, YEKA GES-2026 Yarışmalarına ilişkin ilanı 11 Temmuz 2026 tarihli ve 33307 sayılı Resmî Gazete’de yayımladı. İlan kapsamında toplam 800 MW bağlantı kapasitesine sahip 6 ayrı Yenilenebilir Enerji Kaynak Alanı (YEKA) için yarışma süreci resmen başlatıldı.

Bakanlık tarafından yayımlanan şartnameye göre yarışmalar; Konya, Karaman, Malatya, Van, Antalya ve Kütahya illerindeki YEKA alanlarını kapsıyor. Başvurular, 13 Ekim 2026 tarihinde saat 10.00-12.00 arasında Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nda kabul edilecek.

YEKA GES-2026 kapsamında yayımlanan yarışma dokümanları arasında şartname ve sözleşme taslağı yer alırken, TEİAŞ bağlantı görüşlerinin daha sonra duyurulacağı bildirildi.

Altı ayrı YEKA alanı yatırımcıları bekliyor

YEKA GES-2026 yarışmaları kapsamında ilan edilen bağlantı kapasiteleri şu şekilde açıklandı:

  • Konya: 385 MW
  • Karaman: 200 MW
  • Malatya: 40 MW
  • Van: 60 MW
  • Antalya: 40 MW
  • Kütahya: 75 MW

Böylece toplam 800 MW yeni güneş enerjisi kapasitesi yatırımcıların rekabetine açılmış oldu.

Başvurular 13 Ekim’de alınacak

Yarışmalara ilişkin başvurular 13 Ekim 2026 Salı günü saat 10.00-12.00 arasında, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın Ankara’daki merkez binasında teslim alınacak. Yarışmalar, Yenilenebilir Enerji Kaynak Alanları Yönetmeliği kapsamında gerçekleştirilecek.

Şartname ve sözleşme taslağı Bakanlığın internet sitesinde yayımlanırken, TEİAŞ bağlantı görüşlerinin ise ilerleyen süreçte ilan edileceği belirtildi.

YEKA GES-2026 yarışmalarının, Türkiye’nin güneş enerjisi kurulu gücünü artırmaya yönelik yeni yatırım döneminin önemli adımlarından biri olması bekleniyor.

https://enerji.gov.tr

Continue Reading

Sektör Haberleri

Metgün Enerji’den 2030’a kadar 1.000 MW yenilenebilir enerji hedefi

Published

on

Enerji ticaretinin kritik geçiş noktalarında yaşanan gelişmeler ve artan jeopolitik riskler, ülkelerin enerji politikalarında yerli ve yenilenebilir kaynakların stratejik önemini yeniden gündeme taşıyor. Türkiye’de faaliyet gösteren enerji şirketlerinden Metgün Enerji de güneş, rüzgâr ve hidroelektrik yatırımlarıyla bu dönüşüm sürecine katkı sağlamayı hedefliyor.

Şirket tarafından yapılan açıklamaya göre Metgün Enerji’nin Türkiye genelinde farklı bölgelerde işletmede ve inşaat aşamasında bulunan santrallerinin toplam kurulu gücü 274,44 MW seviyesine ulaştı. Şirket, yeni yatırımlar ve kapasite artışlarıyla 2030 yılına kadar 1.000 MW yenilenebilir enerji kurulu güce ulaşmayı hedefliyor.

Enerji güvenliği ve yerli kaynaklar öne çıkıyor

Küresel ölçekte enerji arzına yönelik belirsizlikler ve jeopolitik gelişmeler, enerji güvenliği konusunu yeniden gündeme taşırken; güneş ve rüzgâr gibi doğal ve sürdürülebilir kaynaklar, ülkelerin enerji politikalarında daha fazla önem kazanıyor.

Yenilenebilir enerji yatırımlarının artması, yalnızca enerji arz güvenliği açısından değil, aynı zamanda ekonomik sürdürülebilirlik ve karbon emisyonlarının azaltılması açısından da önemli bir rol oynuyor.

Metgün Enerji Genel Müdürü Uğur Işık
Metgün Enerji Genel Müdürü Uğur Işık

Türkiye’nin enerji dönüşümüne katkı

Metgün Enerji, farklı bölgelerde gerçekleştirdiği güneş, rüzgâr ve hidroelektrik yatırımlarıyla Türkiye’nin yenilenebilir enerji kapasitesinin artırılmasına katkı sağlamayı amaçlıyor. Şirket aynı zamanda mevcut santrallerde verimlilik ve kapasite artışı projelerine de odaklanıyor.

Metgün Enerji Genel Müdürü Uğur Işık, enerji arz güvenliğinin yalnızca ekonomik değil aynı zamanda stratejik bir konu olduğunu belirtti.

Işık, yaptığı değerlendirmede küresel gelişmelerin geleneksel enerji kaynaklarına dayalı tedarik zincirlerinin kırılganlığını ortaya koyduğunu ifade ederek, güneş ve rüzgâr gibi yenilenebilir kaynakların uzun vadeli enerji güvenliği açısından önemli bir alternatif sunduğunu dile getirdi.

Hibrit projeler ve enerji depolama gündemde

Şirketin büyüme stratejisinin yalnızca yeni santral yatırımlarıyla sınırlı olmadığı belirtiliyor. Metgün Enerji, orta ve uzun vadede hibrit enerji projeleri, enerji depolama teknolojileri ve yeni nesil yatırımlar ile portföyünü genişletmeyi planlıyor.

Şirket yönetimi, artan enerji talebine karşılık temiz ve yerli kaynaklara dayalı üretim kapasitesini artırmayı öncelikli hedef olarak gördüklerini ve bu doğrultuda yatırımlarını sürdürdüklerini ifade ediyor.

Continue Reading

Trendler